現(xiàn)在在做區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)者,第一代是 70 后為主,對(duì)應(yīng)一大波的XX信息港、XX在線、XX網(wǎng);
第二代則是 80 后,看起來更像是承上啟下的一代,在大學(xué)時(shí)候接觸BBS,然后畢業(yè)后回到老家做了個(gè)地方論壇,這還是 85 年的那批;
第三代已經(jīng)是 85 后和 90 后了,微信公眾號(hào)起了主要的作用,一批地方號(hào)也抓到了一批用戶開始賺錢。
每一代都有那一代的時(shí)代機(jī)遇,到今天每一代也各有那一代的優(yōu)勢(shì)。
可是,有意思的是,你有沒有發(fā)現(xiàn):一代比一代發(fā)展的速度更快。
第一代基本上花了七八年才跟著房地產(chǎn)行業(yè)的井噴開始賺錢;
第二代運(yùn)氣好,沒有熬太久,也就三四年吧,就運(yùn)氣好碰到 40000 億開始賺錢;
第三代呢,憑著微信個(gè)人大V號(hào)、微信群、微信公眾號(hào)等紅利,在一開始就開始賺點(diǎn)錢了。
先不論收入規(guī)模,我們能強(qiáng)烈地感受到新時(shí)代的變化越來越劇烈。
團(tuán)購(gòu)大戰(zhàn),打車大戰(zhàn),再到今天單車大戰(zhàn),戰(zhàn)斗的激烈程度一次比一次猛,也一次比一次更快站出勝負(fù)。
2.這個(gè)結(jié)論的好處是:當(dāng)我們企業(yè)里的員工越來越年輕,在十年前可能壓力那一面的擔(dān)心更多一些,要花時(shí)間去讓他們成為自己那樣的人。
可以,在玩法的時(shí)代,這些年輕人一進(jìn)來就憑著「會(huì)玩會(huì)想敢做」的個(gè)性就在發(fā)揮作用,而且是發(fā)揮了年長(zhǎng)者不具備的優(yōu)勢(shì)。
為什么要讓年輕人成為我們這樣的人?!
在玩法的時(shí)代,兩代人的搭檔是最為合適的。
這時(shí)候你回過頭來看華為優(yōu)化34+歲員工的新聞,一個(gè)人必須有他在這家公司、在這個(gè)行業(yè)、在這個(gè)時(shí)代的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
憑經(jīng)驗(yàn)吃飯的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了,用好你的年輕人員工。
把APP交給他們,把微信平臺(tái)交給他們,把網(wǎng)站交給他們,把一切需要用玩法來支撐的事業(yè)交給他們。
3.機(jī)會(huì)越來越傾斜于那些反應(yīng)能力更快的人,這些人善于也敢于快速迭代自身的思維和能力,在劇烈的變化中尋找機(jī)會(huì)。
有人開玩笑地說,現(xiàn)在連 85 后都是中年婦女、中年男子了,更可怕的是這代人還來不及富裕就已經(jīng)被房子困住了,無論是思想的精力還是身體的精力,都已經(jīng)倦了,
更遑論 80 后、 70 后的那代人。
前幾天一位 90 后的小伙子,跟著我到處跑,每天都有各種好玩的產(chǎn)品功能和產(chǎn)品玩法給我看,他在其中找到對(duì)應(yīng)的解決方案,找到適合自己的機(jī)會(huì)。
我很好奇他拿來的那么多精力,我剛工作的時(shí)候也很努力,但整個(gè)社會(huì)還沒有現(xiàn)在這么豐富多彩。
他們這一代人的社會(huì)環(huán)境,加上自身的個(gè)性和努力,使得他們這一代人大放光彩。
我身邊的 70 后大叔們,當(dāng)天就喜歡上了這個(gè) 90 后小伙子。因?yàn)?,互?lián)網(wǎng)的玩法早就變了,該是年輕人上臺(tái)啦。
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