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賦能增長，運營共生
不止于招聘系統(tǒng)，更是人才網(wǎng)生態(tài)運營專家
聯(lián)系客服
團隊架構(gòu)模糊
銷售轉(zhuǎn)化率低迷
數(shù)據(jù)驅(qū)動薄弱
流量少平臺沒人用
推廣效能低下
人力成本飆升困境
政策紅線下的合規(guī)焦慮
變現(xiàn)路徑單一
虛假信息侵蝕平臺信譽
運營策略缺失
砸錢推廣卻難破圈
三維賦能體系
架構(gòu)+流程+課程，破解人才網(wǎng)運營困局
構(gòu)建人才運營框架
標準化組織架構(gòu)模型
打造高效團隊骨架，企業(yè)0到1搭建
實戰(zhàn)培訓體系
從理論到落地的閉環(huán)培養(yǎng)，銷售鐵軍鍛造計劃，
團隊效能升級
輸出屬地化運營SOP手冊
可復(fù)制的標準化運營指南，客戶分層運營方案
構(gòu)建人才運營框架
標準化組織架構(gòu)模型
打造高效團隊骨架，企業(yè)0到1搭建
實戰(zhàn)培訓體系
從理論到落地的閉環(huán)培養(yǎng)，銷售鐵軍鍛造計劃，
團隊效能升級
輸出屬地化運營SOP手冊
可復(fù)制的標準化運營指南，客戶分層運營方案
系統(tǒng)化落地執(zhí)行方案
精準流量矩陣搭建
獲客的渠道策略，社群/短視頻矩陣深度種草
全渠道喚醒
多維度用戶留存體系，場景化活動工具箱
五維盈利模型搭建
多元化變現(xiàn)路徑設(shè)計，會員、廣告、獵頭、測評、
培訓組合拳
系統(tǒng)化落地執(zhí)行方案
精準流量矩陣搭建
獲客的渠道策略，社群/短視頻矩陣深度種草
全渠道喚醒
多維度用戶留存體系，場景化活動工具箱
五維盈利模型搭建
多元化變現(xiàn)路徑設(shè)計，會員、廣告、獵頭、測評、
培訓組合拳
全周期成長賦能
N對1式服務(wù)
售前+運營+客服+技術(shù)從啟動到持續(xù)增長的全程護航
運營復(fù)盤定制解決方案
季度戰(zhàn)略校準，標準化修復(fù)SOP
構(gòu)建人才運營框架
N對1式服務(wù)
售前+運營+客服+技術(shù)從啟動到持續(xù)增長的全程護航
運營復(fù)盤定制解決方案
季度戰(zhàn)略校準，標準化修復(fù)SOP
客戶成長戰(zhàn)略伙伴
孟本霞
首席客戶增長官
招聘解決方案開拓者
全域增長與客戶價值深耕者，助力企業(yè)復(fù)購率提升，客單價增長40%。130+企業(yè)系統(tǒng)落地顧問，82%超高續(xù)約率
張畫畫
首席客戶增長官
人才系統(tǒng)解決方案開拓者
深耕招聘網(wǎng)領(lǐng)域9年，兼具技術(shù)落地與商業(yè)變現(xiàn)思維。累計服務(wù)客戶超100家客戶續(xù)約85%+
高亞麗
戰(zhàn)略客戶價值管理專家
企業(yè)級SaaS生態(tài)布道者
7年品牌全案策劃經(jīng)驗，策劃30+線上線下整合營銷案例。獨創(chuàng)"需求匹配-場景化演示-全周期服務(wù)"銷售閉環(huán)
劉薇
首席品牌營銷官
全域營銷戰(zhàn)略指揮家
創(chuàng)建銷售團隊賦能體系，新人成單周期縮短60%。重構(gòu)售后服務(wù)體系，客戶滿意度從82%提升至96%
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